Lærðu hvernig áhrifamiklar prófanir eru notaðar til að mæla persónuleika

Verkefnapróf eru vinsæl, en notkun þeirra er umdeild

Verkefnapróf er gerð persónuleiki próf þar sem þú býður upp á svör við óljósum tjöldum, orðum eða myndum. Markmið slíkra prófana er að afhjúpa falin átök eða tilfinningar sem þú ert að prófa á prófið með þeirri von að hægt sé að takast á við þessi mál með sálfræðimeðferð eða öðrum viðeigandi meðferðum.

Hvernig áhrifamikill próf komu um

Þessi tegund af prófum kom fram frá geðdeildarskóla, sem benti til þess að fólk hafi meðvitundarlausan hugsun eða hvetur.

Verkefnaprófanir eru ætlaðar til að afhjúpa tilfinningar, langanir og átök sem eru falin frá meðvitundarvitund. Með því að túlka svörin við óljósum vísbendingum, vonast sálfræðingar við að afhjúpa þessar meðvitundarlausar tilfinningar sem gætu valdið vandamálum í lífi mannsins.

Þrátt fyrir deilur um notkun þeirra eru sýnilegar prófanir frekar vinsælar og eru mikið notaðar bæði í klínískum og réttarlegum stillingum. Nýlegar rannsóknir sýna að þrátt fyrir að þjálfun í sýnilegum prófum í sálfræði námi hafi styttst hratt undanfarin áratug eða svo, var að minnsta kosti einn sýnileg próf nefnd sem einn af fimm prófunum sem notuð voru í raun fyrir 50 prósent af 28 heimskönnunarrannsóknum .

Hvernig veruleg próf vinna

Í mörgum sýndarprófum er sýnt óljós mynd og síðan beðin um að gefa fyrsta svarið sem kemur upp í hugann. Lykillinn að hnitmiðuðum prófum er tvíræðni örvunarinnar.

Samkvæmt kenningunni á bak við slíkar prófanir getur notkun á greinilegum spurningum leitt til svör sem eru vandlega framleidd með meðvitundinni . Þegar þú ert beðinn um einföld spurning um tiltekið efni þarftu að eyða tíma með meðvitaðri til að búa til svar. Þetta getur kynnt fordómum og jafnvel ósannindi, hvort sem þú ert að reyna að blekkja prófaðilann eða ekki.

Til dæmis gæti svarandi gefið svör sem eru talin vera meira félagslega ásættanlegt eða æskilegt en er kannski ekki nákvæmasta hugsun hans eða hennar sanna tilfinningar eða hegðun.

Með því að veita þér spurningu eða hvatningu sem ekki er ljóst birtist undirliggjandi og meðvitundarlaus áhugi þín eða viðhorf . Vonin er sú að vegna óljósrar eðlis spurninganna gætu fólk ekki verið fær um að treysta á hugsanlegar vísbendingar um það sem þeir telja að prófanirinn búist við og sé minna freistandi að "falsa gott" eða láta sig líta vel út sem niðurstaða.

Tegundir verulegra prófana

There ert a tala af mismunandi gerðir af sýnilegum prófum. Hér eru nokkrar af þekktustu dæmunum:

Veikleiki

Verkefnispróf eru oftast notuð í lækningastarfi. Í mörgum tilfellum notar læknar þessar prófanir til að læra eigindlegar upplýsingar um þig. Sumir sjúkraþjálfarar geta notað sýnilegar prófanir sem tegund af ísbrotsvél til að hvetja þig til að ræða mál eða skoða hugsanir þínar og tilfinningar.

Þó að sýnilegar prófanir hafi einhverja ávinning, þá eru þeir einnig með veikleika og takmarkanir, þar á meðal:

Verðmæti verulegra prófana

Þrátt fyrir þessa veikleika eru ennþá margvíslegar rannsóknir á klínískum sálfræðingum og geðlæknum . Sumir sérfræðingar benda til þess að nýjustu útgáfur margra sýnilegra prófana hafi bæði hagnýt gildi og nokkur gildi. Verkefnisaðferðir eru jafnvel notaðar í markaðsrannsóknum til að greina djúp tilfinningar, samtök og hugsunarferli sem tengjast tilteknum vörum og vörumerkjum.

Sumar rannsóknir benda til þess að sýnilegar prófanir, svo sem Rorschach, geti haft gildi sem viðbótarmat sem notuð eru í tengslum við aðrar greiningartruflanir til að greina hugsunarvandamál og fötlun. Einnig geta sýnilegar prófanir haft gildi fyrir notkun þeirra sem rannsóknarverkfæri í sálfræðimeðferð.

> Heimildir:

> Nefnd um sálfræðileg próf, þ.mt gildisprófun, fyrir almannatryggingastofnun fatlaðra; Stjórn um heilbrigði valda þjóða; Institute of Medicine. Fötlunarmat og notkun sálfræðilegra prófana. Í: Sálfræðileg próf í þjónustu fatlaðra. Washington (DC): National Academies Press (US); 29. júní 2015.

> Imuta K, Trefill D, Pharo H, Hayne H. Teiknaðu nánar í notkun mannlegra myndategunda sem hugsanlegra upplýsinga um upplýsingaöflun. PLoS ONE . 2013; 8 (3): e58991. doi: 10.1371 / journal.pone.0058991.

> Coon DC, Mitterer JO. Inngangur að sálfræði: Gátt í huga og hegðun. Belmont, CA: Wadsworth; 2013.

> Nunez K. Verkefnisaðferðir í eigindlegum markaðsrannsóknum. American Marketing Association. Published 9. febrúar 2015.

> Piotrowski C. Á lækkun á fyrirbyggjandi tækni í faglegri sálfræðiþjálfun. North American Journal of Psychology . Ágúst 2015; 17 (2): 259.

> Stedman JM, McGeary CA, Essery J. Núverandi mynstur af þjálfun í persónuleiki mat á starfsnámi. Journal of Clinical Psychology . 2018; 74: 398-406. doi: 10.1002 / jclp.22496.