Þegar þú heyrir orðið upplýsingaöflun getur hugtakið IQ-prófun strax komið í hug. Intelligence er oft skilgreind sem vitsmunalegum möguleika okkar; eitthvað sem við erum fædd með, eitthvað sem hægt er að mæla og getu sem er erfitt að breyta. Á undanförnum árum hefur hins vegar komið fram aðrar skoðanir á upplýsingaöflun. Ein slík hugsun er kenningin um margvíslegar hugmyndir sem Harvard sálfræðingur Howard Gardner leggur til.
Theory of Multiple Intelligences
Þessi kenning bendir til þess að hefðbundin psychometric skoðanir á upplýsingaöflun séu of takmörkuð. Gardner útskýrði fyrst kenningu sína í bók sinni 1983 "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences" þar sem hann lagði til að allir hafi mismunandi tegundir af "innsæi". Gardner lagði áherslu á að það séu átta hugsanir og hefur lagt til að hægt sé að bæta við níunda sem er þekktur sem "tilvistfræðileg upplýsingaöflun".
Í því skyni að ná fullum hæfileikum og hæfileikum sem fólk hefur yfir að ráða, garðar Gardner að fólk hafi ekki bara vitsmunalegan getu, en hefur margvíslega tegundir af upplýsingaöflun, þar með talið tónlistar-, mannleg, staðbundin og sjónræn hugsun.
Þó að einstaklingur gæti verið sérstaklega sterkur á tilteknu sviði, svo sem tónlistaruppljómun, hefur hann eða hún líklega ýmsar hæfileika. Til dæmis gæti einstaklingur verið sterkur í munnlegri, tónlistar- og náttúrufræðilegri upplýsingaöflun.
Gagnrýni
Kenning Gardners er kominn undir gagnrýni bæði sálfræðinga og kennara. Þessir gagnrýnendur halda því fram að Gardners skilgreining á upplýsingaöflun sé of breiður og að átta mismunandi "innsæi hans" tákna einfaldlega hæfileika, persónuleika og hæfileika. Kenning Gardner þjáist einnig af skorti á því að styðja empirical rannsóknir.
Þrátt fyrir þetta nýtir kenningin um margvísleg hugsun mikla vinsælda við kennara. Margir kennarar nýta sér margvíslegar hugmyndir í kennsluheimspekingum sínum og vinna að því að samþætta kenningu Gardner í kennslustofunni.
Að læra meira um margvísleg hugsun getur hjálpað þér að skilja betur eigin styrkleika þína. Haltu áfram að lesa til að læra meira um helstu einkenni hvers kyns upplýsingaöflun og ef þú ert enn ekki viss hvaða tegund lýsir þér best, getur þetta próf hjálpað þér að reikna það út.
1 - Visual-Spatial Intelligence
Styrkir: Sjónræn og staðbundin dómur
Fólk sem er sterkur í sjónrænum greindum er gott að visualize hluti. Þessir einstaklingar eru oft góðir með leiðbeiningar og kort, töflur, myndskeið og myndir.
Einkenni
Einkenni sjónrænna upplýsingaþjónustu eru:
- Nýtur lesa og skrifa
- Gott að setja þrautir saman
- Gott að túlka myndir, myndir og töflur
- Nýtur teikna, málverk og myndlist
- Greinir mynstur auðveldlega
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í sjónrænum greindum eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Arkitekt
- Listamaður
- Verkfræðingur
2 - Linguistic-Verbal Intelligence
Styrkir: Orð, tungumál og skrif
Fólk sem er sterkur í tungumála-munnlegu upplýsingaöflun er fær um að nota orð vel, bæði þegar þú skrifar og talar. Þessir einstaklingar eru yfirleitt mjög góðir í að skrifa sögur, leggja á minnið upplýsingar og lesa.
Einkenni
Einkenni tungumála-munnleg upplýsingaöflun eru:
- Gott að muna skrifað og talað upplýsingar
- Nýtur lesa og skrifa
- Gott að ræða eða gefa sannfærandi ræðu
- Geta útskýrt það vel
- Notar oft húmor þegar þú segir sögur
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í tungumála-munnlegu upplýsingaöflun, eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Rithöfundur / blaðamaður
- Lögfræðingur
- Kennari
3 - rökrétt-stærðfræði upplýsingaöflun
Styrkir: Greining á vandamálum og stærðfræðilegum aðgerðum
Fólk sem er sterkur í rökréttri stærðfræðilegri upplýsingaöflun er góður í rökhugsun, viðurkenningu á mynstri og rökrétt að greina vandamál. Þessir einstaklingar hafa tilhneigingu til að hugsa huglæglega um tölur, sambönd og mynstur.
Einkenni
Einkenni rökréttra stærðfræðilegra upplýsinga eru:
- Frábær vandamál til að leysa vandamál
- Nýtur að hugsa um óhlutbundnar hugmyndir
- Líkar við framkvæmd vísindalegra tilrauna
- Gott að leysa flóknar útreikningar
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í rökréttri stærðfræðilegri upplýsingaöflun eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Vísindamaður
- Stærðfræðingur
- Forritari
- Verkfræðingur
- Endurskoðandi
4 - Bodily-Kinesthetic Intelligence
Styrkir: Líkamleg hreyfing, hreyfill stjórna
Þeir sem hafa mikla líkamlega og kinesthetic upplýsingaöflun eru sagðir vera góðir í líkams hreyfingu, framkvæma aðgerðir og líkamlega stjórn. Fólk sem er sterkur á þessu sviði hefur tilhneigingu til að hafa góða samhæfingu á hand-auga og handlagni.
Einkenni
Einkenni líkamlegra-kínesthetískra upplýsinga eru:
- Gott í dans og íþróttum
- Nýtur að búa til hluti með höndum sínum
- Frábær líkamleg samhæfing
- Hugsar að muna með því að gera, frekar en að heyra eða sjá
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í líkamlega-kinesthetic upplýsingaöflun, eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Dansari
- Byggir
- Myndhöggvari
- Leikari
5 - Musical Intelligence
Styrkir: Rhythm og tónlist
Fólk sem hefur sterka hljóðfæraleika er gott að hugsa í mynstri, taktum og hljóðum. Þeir hafa sterka þakklæti fyrir tónlist og eru oft góðir í tónlistarsamsetningu og frammistöðu.
Einkenni
Einkenni tónlistar upplýsinga eru:
- Nýtur syngja og leika hljóðfæri
- Viðurkennir tónlistarmynstur og tóna auðveldlega
- Gott að muna lög og lög
- Ríkur skilningur á tónlistar uppbyggingu, taktur og skýringar
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í tónlistarþekkingu eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Tónlistarmaður
- Composer
- Söngvari
- Tónlistarkennari
- Hljómsveitarstjóri
6 - Interpersonal Intelligence
Styrkir: Skilningur og tengsl við annað fólk
Þeir sem hafa sterkan mannlegan upplýsingaöflun eru góðir í skilningi og samskipti við annað fólk. Þessir einstaklingar eru hæfir til að meta tilfinningar , áhugamál, langanir og fyrirætlanir þeirra sem eru í kringum þá.
Einkenni
Einkenni mannlegrar upplýsingaþjónustu eru:
- Góð í samskiptum munnlega
- Hæfileikaríkur í samskiptum
- Sérstök aðstæður frá mismunandi sjónarhornum
- Býr til jákvæð tengsl við aðra
- Gott að leysa átök í hópum
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í mannleg upplýsingaöflun eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Sálfræðingur
- Philosopher
- Ráðgjafi
- Sölufulltrúa
- Stjórnmálamaður
7 - Starfsfólk Intelligence
Styrkir: Inngangur og sjálfspeglun
Einstaklingar sem eru sterkir í mannlegri upplýsingaöflun eru góðir í að vera meðvitaðir um eigin tilfinningalegra ríkja, tilfinningar og áhugamál. Þeir hafa tilhneigingu til að njóta sjálfspeglunar og greininga, þar á meðal dagdrottningu, kanna tengsl við aðra og meta persónulegan styrkleika þeirra.
Einkenni
Einkenni innanhúss upplýsingaöflun eru:
- Gott að greina styrkleika hans og veikleika
- Nýtur greiningar á kenningum og hugmyndum
- Frábær sjálfsvitund
- Skilur greinilega grundvöll fyrir eigin áhugamál og tilfinningar
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í mannkyninu, eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Philosopher
- Rithöfundur
- Fræðimaður
- Vísindamaður
8 - Naturalistic Intelligence
Styrkir: Að finna mynstur og sambönd við náttúruna
Naturalistic er nýjasta viðbótin við kenningu Gardner og hefur verið mætt með meiri viðnám en upprunalegu sjö mikilvægi hans. Samkvæmt Gardner eru einstaklingar sem eru háir í þessari tegund af upplýsingaöflun í samræmi við náttúruna og hafa oft áhuga á að hlúa að umhverfinu og kanna um aðrar tegundir. Þessir einstaklingar eru sagðir vera mjög meðvitaðir um jafnvel lúmskur breytingar á umhverfi þeirra.
Einkenni
Einkenni náttúrufræðilegra upplýsinga eru:
- Hef áhuga á viðfangsefnum eins og fíkniefni, líffræði og dýralíf
- Góð við að flokka og skráa upplýsingar auðveldlega
- Geta notið tjaldsvæði, garðyrkja, gönguferðir og kanna náttúruna
- Ekki njóta þess að læra ókunnugt efni sem hefur engin tengsl við náttúruna
Möguleiki á starfsvali
Ef þú ert sterkur í náttúrufræðilegri upplýsingaöflun eru góðar starfsvalkostir fyrir þig:
- Líffræðingur
- Verndari
- Garðyrkjumaður
- Bóndi
> Heimildir:
> Gardner H. Intelligence Reframed: Margfeldi intelligens fyrir 21. öldina. New York: Grunnbækur; 1999.
> Gardner H. Mjög fjölbreytni af þekkingu . Útgefið 2004.
> Gardner H. Hugmyndir um hugarfar: Theory of Multiple Intelligences. New York: Grunnbækur; 1983.
> Gardner H. Á þremur sviðum upplýsingaöflunar. Daedalus. Vetur 2002; 131 (1): 139-142.