Leiðbeiningar um lyfjapróf á vinnustað Sameinuðu þjóðanna

Prófanir á að innihalda svita, munnvatni og hár

Leiðbeiningar um lyfjapróf sambands starfsmanna voru fyrst gefin út af heilbrigðis- og mannréttindadeild Bandaríkjanna árið 1988 og hafa verið endurskoðaðar nokkrum sinnum síðan 1994, 1998, 2004 og 2010.

Ítarlegar, 51 blaðsíður "Lögboðnar leiðbeiningar um verklagsreglur fyrir rannsóknarstofur á vinnustöðum" eru á netinu á PDF formi.

Þróað af efni misnotkun og Mental Health Services Administration (SAMHSA), viðmiðunarreglur miðar að því að staðla lyfja próf stefnu og verklagsreglur fyrir alla sambands starfsmenn í öllum sambands stofnanir.

Helstu breytingar sem lagðar voru fram árið 2004

Árið 2004 lagði SAMHSA fyrir um breytingar á viðmiðunarreglunum. Eftir opinbera umfjöllun um fyrirhugaðar breytingar var tilkynning um breytingarnar birt í desember 2008 og tóku gildi í maí 2010.

Þessar tillögur leiddu til nokkurra verulegra breytinga á stefnu:

Vottun rannsóknarstofa

Einnig eru lögboðnar leiðbeiningar settar fram vísindaleg og tæknilegar viðmiðunarreglur fyrir rannsóknarverkefni bandalagsins fyrir eiturlyf á vinnustöðum og settar staðla fyrir vottun rannsóknarstofa sem taka þátt í eiturlyfaprófum fyrir Federal stofnanir.

Endurskoðun á lögboðnum leiðbeiningum tekur til safna og prófa þvagsýni, kröfur um vottun á tækjabúnaði til að byrja með (IITF) og hlutverk og staðla fyrir safnara og læknismeðferðarmenn (MRO).

Skilgreining á kröfum um prófun

Sérstaklega settu nýjar viðmiðunarreglur fyrir kröfur um:

Berjast gegn lyfjapróf

Notkun viðbótarprófana, önnur en þvag, kom fram eftir tilraunaverkefni sem hófst í apríl 2000 til að undirbúa prófunarprófunarefni fyrir önnur eintök en þvag að meta getu Labs til að ná nákvæmni og nákvæmni.

Til viðbótar við prófun með því að nota hárið, inntöku vökva og svitaplásturprófanir til viðbótar með þvagprófum var lagt til að vinna gegn iðnaði sem varið var til að "skila lyfjaprófum í gegnum hór, úthreinsun og þynningu," sagði SAMSHA.

Stofnunin tilkynnti einnig að hárprófun, sem getur greint lyfjameðferð í allt að 90 daga, gæti verið gagnlegt við prófanir á vinnustað, mælingar á inntöku vökva gætu greint lyfjameðferð við aðstæður eftir slys og svitapatchpróf gæti verið gagnlegt í tengslum með eftirfylgni lyfja próf og meðferð áætlana.

Fljótur árangur fyrir neikvæðar prófanir

Viðbótin á notkun POCT-tækjanna og IITFs myndi gefa ríkisstjórninni skjótum árangri til að greina neikvæða eintök, en einnig til kynna að sýnið sé í gildi, sagði SAMHSA.

Allar sambandsskrifstofur sem annast lyfjapróf skulu fylgja skyldubundnar leiðbeiningar sem SAMHSA hefur þróað, þar með talin hafa læknaráðgjafi metið öll prófunarniðurstöður og notkun lyfja rannsóknarstofu sem staðfest er af SAMHSA.

Einka vinnuveitendur nota leiðbeiningar líka

Einka vinnuveitendur sem sinna lyfjaprófum starfsmanna sinna ekki skyldum að fylgja leiðbeiningum SAMHSA, en þó að fylgja leiðbeiningunum munum við hjálpa þeim að halda áfram með lögfræðilegan grundvöll, með því að nota sambandsreglur og prófa aðeins fyrir þau lyf sem nefnd eru í leiðbeiningunum.

Samkvæmt US Department of Labor hafa dómstólar ákvarðað að fylgja leiðbeiningunum, því að margir vinnuveitendur veljið að fylgja sambandsleiðbeiningunum við að þróa eigin lyfjaprófunaráætlanir.

> Heimildir:

> Bush, DM "Bandarísk lögboðnar leiðbeiningar um verklagsreglur fyrir lyfjaeftirlit á vinnustað: Núverandi staða og framtíðarhugsanir." Réttarvottun International janúar 2008

> Heilbrigðis- og mannleg þjónusta. " Lögboðnar viðmiðunarreglur fyrir rannsóknarverkefni á vinnustað Bandalagsins ." Federal Register 25. nóvember 2008

> US Department of Labor. "Verklagsreglumaður um frjálsa vinnustaðastefnu kafla 7: Lyfjapróf." Lyfjalaus vinnustaður ráðgjafi