Hvaða vinnuskilyrði eru eins og sálfræðingar

Ef þú hefur einhvern tíma talið að verða sálfræðingur , þá hefur þú líklega furða lítið um hvað vinnuskilyrði gætu verið. Eins og hjá mörgum öðrum starfsgreinum er sálfræðingurinn sérgreinarsvæði og vinnustaður helstu áhrifaþættir vinnuskilyrða.

Til dæmis gæti réttar sálfræðingur eytt daginum sínum í starfi í dómstóla, lögreglustöðvum eða glæpasamtökum.

Klínísk sálfræðingur gæti hins vegar eytt daginum sínum á sjúkrahúsi eða í öðrum geðheilsustað.

Vinnuskilyrði geta verið háð atvinnuleit

Sálfræðingar, sérstaklega klínískar og ráðgjafar sálfræðingar , vinna oft í einkaþjálfun. Þetta þýðir að þeir hafa eigin skrifstofur og geta sett upp eigin vinnuáætlun. Mikilvægt er að hafa í huga að margir sálfræðingar, sem keyra eigið fyrirtæki, vinna oft á kvöldin og helgi í því skyni að koma til móts við áætlanir viðskiptavina sinna. Bandaríska vinnuhópurinn skýrir frá því að árið 2014 hafi næstum þriðjungur allra sálfræðinga verið sjálfstætt starfandi.

Sumir sálfræðingar vinna vaktáætlanir, þar á meðal þeir sem starfa á sjúkrahúsum, hjúkrunarheimilum, starfslokum og öðrum heilsugæsluaðstöðu. Þetta felur í sér oft vinnuskvöld og helgar.

Sálfræðingar sem starfa í fræðasviðum, ríkisstjórnir eða viðskiptastillingar hafa yfirleitt meiri fyrirsjáanlegan tímaáætlun sem fylgir venjulegum dagatíma.

Hins vegar geta kennarar á háskólastigi einnig þurft að kenna námskeið á kvöldin eða um helgar. Sálfræðingar sem starfa hjá háskólum og háskólum eyða oft tíma í kennslu í kennslustundum og stunda rannsóknir, en þeir geta einnig þurft að sinna stjórnsýsluverkum.

Það er líka ekki óalgengt að sálfræðingar vinna í fleiri en einum stillingu.

Klínískur sálfræðingur gæti séð viðskiptavini í einkaþjálfunar- eða geðheilsustöð og kennir einnig námskeið á staðnum háskóla. Iðnaðar-skipulags sálfræði getur eytt tíma til að fylgjast með hegðun á vinnustað og framkvæma rannsóknir í tilraunaverkefni.

Vinnuskilyrði eiga oft við samstarf við aðra sérfræðinga

Vinnuskilyrði sálfræðings geta einnig ráðast af því hvort einstaklingar starfi í rannsóknarstilla starfsferil eða meira beitt starfsgrein. Þeir sem stunda rannsóknir geta eytt tíma í samskiptum við þátttakendur í rannsókninni, en einnig verður mikill tími til að hanna rannsóknir, greina niðurstöður og útbúa rannsóknarskýrslur. Þeir sem vinna í fleiri beittum starfsgreinum mun líklega eyða fleiri einum í einu með viðskiptavinum.

Vinnuskilyrði geta stundum verið streituvaldandi, einkum þegar um er að ræða viðskiptavini sem eru tilfinningalega, reiður eða noncommunicative. Að finna leiðir til að takast á við slíka álagi og berjast gegn vinnubrjóst getur verið mikilvægt fyrir marga sérfræðinga.

Samkvæmt atvinnuhorfurbókinni, sem bandaríska vinnuhópurinn gaf út, starfa sálfræðingar í dag oft í samvinnu við aðra sérfræðinga. Þeir kunna að hafa samráð við aðra sálfræðinga, lækna, geðlækna , sjúkraþjálfara og aðra starfsgreinar sem hluti af geðheilbrigðismeðferðarliðinu.

Handbókin segir einnig að sálfræðingar takast oft við vinnuþrýsting, þar á meðal tímaáætlanir, frest og yfirvinnu. Erfiðar viðskiptavinir, tilfinningalega innheimtar aðstæður og aðrar streituvaldandi aðstæður eru einnig algengar.

Heimild: Skrifstofa vinnumagnastofnunar, Vinnumálastofnun Bandaríkjanna, Vinnumálaskrifstofa, 2016-17 Útgáfa, Sálfræðingar. Sótt frá http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm